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Manager en Marketing Evénementiel et Communication
Ce Mastère Manager en Marketing Evénementiel et Communication prépare au titre Manager des stratégies marketing et communication, Titre certifié de niveau 7, codes NSF 312 et 320, enregistré au RNCP le 21/12/2023, délivré par MEDIASCHOOL, N° de fiche : RNCP38504.
DUREE & RYTHME DE LA FORMATION
- Durée de la formation : 1080 heures sur deux ans.
- 520 heures de formation sur 11 mois la 1ère année
- 560 heures de formation sur 11 mois la 2ème année
- Méthode de suivi : Présentiel (sauf en cas d’empêchement dû à des raisons sanitaires, auquel cas elle est assurée à distance.)
- En alternance (rythme : 3 jours en formation sur notre campus / 15 jours en entreprise)
- Ce titre peut être préparé par VAE (Validation des Acquis par l’Expérience)
- Tarif : formation gratuite et rémunérée, prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil / 6 290 € l’année scolaire (en stage alterné)
- Rentrée : Au mois de septembre
Sur quels campus est dispensée la formation ?
CONDITIONS D’ADMISSION & MODALITÉS D’ACCÉS
LES PRÉREQUIS POUR CETTE FORMATION ?
La formation est ouverte aux titulaires d’un BAC +3 ou d’un diplôme équivalent de niveau 6 validé (tout public : étudiant, salarié, demandeur d’emploi). Maîtrise du français obligatoire : comprendre, écrire et parler.
Afin de pouvoir suivre la formation, les étudiants doivent être en possession d’un ordinateur doté d’une caméra et d’outils bureautiques de traitement de texte et tableurs (Microsoft Office ou Suite et avoir accès à une connexion internet avec un débit suffisant.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS À LA FORMATION :
L’admission se fait sur dossier de candidature et entretien individuel avec un Conseiller en Formation.
Prochaine rentrée septembre 2025.
QUEL EST L’OBJECTIF DE CET ENTRETIEN ?
Comprendre vos motivations, votre projet professionnel et vos compétences. Nous souhaitons avant tout apprendre à vous connaitre pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’alternance !
EQUIVALENCE ET PASSERELLE :
NOTRE ENGAGEMENT
- Accompagner dans la recherche d’alternance
- Mettre à disposition la boîte à outils conçue par IGC
- Proposer des offres d’alternance correspondant à votre profil et suivi des candidatures
- Accompagner dans la mise en œuvre du contrat d’alternance
- Proposer un bilan annuel de formation
- Accompagner les étudiants et les tuteurs en entreprise tout au long de l’année
- Accessibilité de la formation aux PSH et accompagnement par le référent handicap dans l’intégration
Besoin d’informations complémentaires ? N’hésitez pas Contactez-nous
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En amont de l’inscription à la formation, un questionnaire confidentiel est remis au candidat en situation de handicap afin d’analyser sa situation individuelle et mettre en place un accompagnement adapté, dans la mesure du possible. Chaque école s’appuiera sur les compétences de son référent handicap afin d’accompagner le candidat tout au long de la formation. Concernant les épreuves de certification, le partenaire habilité mettra également en place les moyens nécessaires, sans modifier le contenu des épreuves, afin de permettre aux candidats de passer les épreuves dans des conditions équitables. Concernant la certification, des aménagements sont prévus dès l’identification d’une situation de handicap.
VALIDATION DES BLOCS DE COMPÉTENCES
Les blocs de compétences peuvent être validés dans leur intégralité durant la formation. Il est également possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en fonction des objectifs de l’apprenant.
OBJECTIFS DE LA FORMATION MANAGER EN MARKETING EVENEMENTIEL ET COMMUNICATION (aptitude et compétences)
Le Manager en Marketing Evénementiel et Communication exerce des fonctions à responsabilité au sein d’une organisation (entreprise, collectivité, institution ou association). Sa mission est de concevoir et mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires à la réalisation de tout ou partie d’un évènement. Depuis la réflexion stratégique jusqu’au bilan, en validant les différentes étapes que sont la concertation, le pilotage et l’analyse des résultats.
Quels que soient son emploi, son entreprise et ses conditions d’exercice, le Manager en Marketing Evénementiel et Communication exerce principalement les activités suivantes :
-Pilotage d’une veille stratégique sur l’environnement de la marque
-Conduite d’études marketing sur le marché et le public cible de la marque centrées sur la Data
-Réalisation du diagnostic marketing de la marque
-Définition des orientations stratégiques marketing communication de la marque
-Evaluation et définition des conditions de déploiement des orientations stratégiques marketing communication de la marque
-Cadrage de la réalisation des actions déclinant la stratégie marketing communication responsable
-Management des parties prenantes internes et externes impliquées dans le déploiement de la stratégie marketing communication responsable
-Evaluation continue des résultats du déploiement de la stratégie marketing communication et prise de décision de réorientation ou d’ajustement stratégique visant l’atteinte des objectifs définis
En fonction de son emploi, il exerce également l’une des activités suivantes :
-Entretien de la notoriété de la marque par la mise en place d’une stratégie d’influence et de gestion de sa réputation
-Engagement de l’innovation et de la transformation digitale de la communication de la marque
-Développement de la stratégie créative de la marque dans des supports et contenus originaux et innovants
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES
- MÉTHODE ACTIVE ET EXPÉRIENTIELLE : par la résolution de problème en mode projet.
- ACCOMPAGNEMENT DE PROXIMITÉ (tutorat et coaching) : via le partage d’expérience et les feed back constructifs entre pairs et avec des professionnels.
- MÉTHODE DE SUIVI: Présentiel (sauf en cas d’empêchement dû à des raisons sanitaires, auquel cas elle est assurée à distance.)
MODALITES D’EVALUATION
Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP.
Pour les candidats issus de la formation, les modalités d’évaluation sont réalisées soit à partir d’études de cas, soit à partir de mises en situation professionnelles individuelles ou collectives. La section « »blocs de compétences » » de la fiche RNCP ci-dessous détaille les modalités d’évaluation.
Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée.
En cas de non-diplomation, les étudiants peuvent valider un ou des blocs de compétence.
Modalités de contrôle des connaissances
Des évaluations non certifiantes sont délivrées en contrôle continu tout au long de l’année :
– 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h
– 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h
LA FORMATION EN CHIFFRES
Taux d’insertion professionnelle de manière générale (à 6 mois après obtention du titre) : 72%
Taux d’employabilité dans le métier visé (à 6 mois après obtention du titre) : 63%
Taux de satisfaction des étudiants pendant la formation : 63%
Nombre d’étudiants présentés au titre : 40
Taux de rupture de contrat d’apprentissage : étude en cours
Taux d’abandon au cours de la formation (abandon pendant la formation) : 4%
Taux de poursuite d’étude (bilan à mois après obtention du titre) : 0%
Taux de valeur ajouté : -11%
*Chiffres Moyenne Nationale 2024 MEDIASCHOOL
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DÉBOUCHÉS ET MÉTIERS
Métiers envisageables après un Mastère Manager en Marketing Evénementiel et Communication :
Les enjeux marketing et communication pouvant toucher toute sorte d’organisations, le métier peut s’exercer dans tous les types de structures (entreprises privées, institutions publiques, associations…) et relevant de tous les secteurs d’activité.
Il peut également s’exercer au sein d’agences spécialisées proposant des services de conseil aux entreprises : agence de communication, agence marketing, agence de publicité, agence digitale, agence événementielle…
Par ailleurs, le métier peut aussi s’exercer sous statut indépendant, en tant que consultant externe.
Type d’emplois accessibles :
Les trois blocs de compétences communs permettent d’accéder à des fonctions clés du management du marketing et de la communication :
– En début de carrière chargé de communication et/ou marketing, chef de projet communication et/ou marketing.
– Après de 2 à 3 années d’expérience, consultant communication et/ou marketing, responsable communication et/ou marketing, manager communication et/ou marketing.
– Au-delà de 5 voire 10 années d’expérience, directeur communication et/ou marketing.
Chacun des blocs optionnels permet d’accéder à des fonctions spécifiques du management du marketing et de la communication et réclamant des compétences particulières :
– Développement de la notoriété et stratégie d’influence : en début de carrière, attaché de presse, chargé des relations presse, chargé des relations publics, chef de projet événementiel, community manager ; à partir de 3 à 5 ans d’expérience, responsable relations presse/relations publics, responsable RP et influence, social media manager ; au-delà, directeur relations presse/relations publics.
– Stratégie et innovation digitale : en début de carrière, chargé de communication et/ou de marketing digital, chargé de référencement, traffic manager, chef de projet digital, chef de projet CRM, chef de projet référencement, référenceur SEO/SEA ; après 3 à 5 années d’expérience, Digital marketing manager, responsable webmarketing, responsable communication et/ou marketing digital, directeur de projet digital ; au-delà, directeur communication/marketing digital.
– Stratégie de création de contenus : en début de carrière, concepteur, rédacteur, concepteur-rédacteur, designer, graphiste, content manager et chargé des contenus (ou de production des contenus) ; après 3 à 5 ans d’expérience, Brand content manager, brand manager, directeur de création et directeur artistique.
Poursuite d’études
Le détenteur du titre RNCP Manager en Marketing Evénementiel et Communication a vocation à occuper un poste immédiatement à l’issue de sa formation. Selon les statistiques, 79% des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent la fin de leur cursus.