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Saint-Malo

L’alternance à Saint-Malo et en Bretagne : Les chiffres clés

À retenir

  • 40 000 contrats d’apprentissage débutés en Bretagne en 2024 (données DREETS).
  • La Bretagne représente environ 4,5 % des entrées en apprentissage en France.
  • Taux de chômage breton à 5,9 % au 4ᵉ trimestre 2024, contre 7,4 % au niveau national.
  • Au niveau national : 1 050 000 apprentis au 31 décembre 2024 (+2,8 % sur un an).

L’alternance en Bretagne : un environnement solide pour les étudiants IGC Saint-Malo.

Une région où l’apprentissage est institutionnel

Selon la DREETS Bretagne :

  • 40 000 contrats d’apprentissage ont débuté en 2024,
  • le nombre est stable par rapport à 2023 (+0,1 %),
  • la Bretagne se situe dans la tendance haute nationale depuis plusieurs années.

Un marché de l’emploi plus favorable qu’ailleurs

Le taux de chômage en Bretagne est de 5,9 % au 4ᵉ trimestre 2024, contre 7,4 % en France hors Mayotte. 

Cela signifie :

  • un environnement plus dynamique pour les jeunes diplômés ou alternants,
  • plus d’opportunités pour les alternants qui souhaitent rester en région après leurs études.

Saint-Malo se situe en Ille-et-Vilaine, département qui profite directement de cette dynamique.

Un million d’apprentis en France : un modèle pérenne et en développement

À l’échelle nationale, les centres de formation accueillent 1 050 000 apprentis au 31/12/2024, soit une hausse de 2,8 % par rapport à 2023. 

L’apprentissage est donc :

  • un pilier durable des politiques d’emploi,
  • une voie normale de formation dans le supérieur,
  • un atout pour les étudiants IGC Saint-Malo, dont le format de formation est aligné sur ces tendances.

FAQ – Chiffres alternance

  1. Les aides à l’embauche des apprentis existent-elles toujours ?
    Oui, mais leur montant a été ajusté fin 2024 : la prime est désormais de 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés, et de 2 000 € pour les plus grandes, pour la première année de contrat.
  2. Ces chiffres sont-ils favorables pour un étudiant de Saint-Malo ?
    Oui, car ils montrent que les entreprises ont l’habitude de recruter en apprentissage, et que la Bretagne demeure une région attractive et dynamique.

Sources

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