Alternance & mobilité internationale

Oui, partir à l’étranger pendant un contrat d’apprentissage peut être possible. Deux dispositifs
permettent d’organiser une mobilité : la mise en veille et la mise à disposition. Le projet doit être
étudié et validé avec les parties concernées.

Deux dispositifs, quelles différences ?

Ce qu’il faut retenir

• Une convention de mobilité organise le départ entre les parties requises (apprenti, employeur français, CFA et, en principe, structure d’accueil étrangère, avec des exceptions réglementaires).
• Pour l’apprentissage, la mobilité ne peut excéder un an ni la moitié de la durée totale du contrat. Ce sont des plafonds légaux, pas une autorisation automatique.
• Un stage ou un séjour court doit être compatible avec le cursus, les conditions d’accueil et le contrat. Le départ et le financement ne sont pas garantis.

Les 5 étapes pour construire ton projet

1. Définis ton idée – Destination, période, stage ou séjour court et objectifs.
2. Parles-en à ICC – Fais vérifier la faisabilité pédagogique et les démarches.
3. Associe ton employeur – Évaluez ensemble l’organisation et le cadre contractuel.
4. Prépare le départ – Convention, accueil, budget, couverture sociale, assurances, formalités et aides éventuelles.
5. Attends les validations – Ne prends pas d’engagement irréversible avant confirmation.

Ton premier reflexe

Contacte le référent mobilité ou le service alternance de ton campus ICC pour étudier ton projet. Même si tu n’as pas encore choisi de destination, tu peux commencer à te renseigner.

Référent Mobilité : Jérôme Pasty  jerome.pasty@igc-ecoles.com