Trouver une alternance en octobre : comment relancer votre recherche ?

Oui, rechercher et signer une alternance en octobre reste possible. La faisabilité dépend toutefois de votre formation, de son calendrier et de votre situation. Votre première démarche consiste donc à vérifier vos délais auprès de l’école, puis à concentrer vos efforts sur des entreprises et des missions compatibles avec votre projet.

Vous avez envoyé des candidatures depuis plusieurs semaines sans obtenir de réponse ? Vous avez commencé les cours et cherchez encore votre employeur ? Pour avancer, reprenez votre recherche étape par étape : identifiez ce qui bloque, précisez votre proposition et organisez vos prochains contacts.

Voici un plan d’action sur sept jours pour relancer vos démarches à Rennes, Nantes, Angers ou Saint-Malo.

Peut-on commencer une formation en apprentissage sans entreprise ?

Le Code du travail prévoit, pour les personnes remplissant les conditions de l’article L6222-12-1, la possibilité de commencer un cycle de formation en apprentissage sans employeur pendant une durée maximale de trois mois. Ce dispositif concerne notamment les jeunes de 16 à 29 ans révolus, ainsi que certains jeunes de 15 ans ayant terminé le premier cycle de l’enseignement secondaire. Pendant cette période, ils bénéficient du statut de stagiaire de la formation professionnelle et le CFA les accompagne dans leur recherche.

Ce délai commence au début de la formation : il ne redémarre pas en octobre. Le guide officiel de La bonne alternance le précise également. Faites confirmer par votre CFA la date limite applicable à votre dossier.

Si vous n’êtes pas encore inscrit, demandez aussi si une intégration reste possible, selon les places, les prérequis et l’organisation pédagogique. Ce dispositif d’apprentissage ne doit pas être appliqué automatiquement à tous les parcours ou contrats d’alternance.

Jour 1 : vérifiez votre calendrier et identifiez le blocage

Contactez votre école avec quatre questions précises :

• Jusqu’à quelle date puis-je signer dans ma situation ?
• Quel rythme et quelles dates dois-je communiquer aux entreprises ?
• Quelles missions sont compatibles avec ma formation ?
• Qui peut m’aider à examiner mes candidatures et mes retours ?

Puis regardez vos dernières démarches.

Vous n’obtenez aucun entretien ? Vérifiez les postes ciblés, le titre de votre CV et la personnalisation de vos messages.

Vous obtenez des entretiens, mais aucune proposition ? Travaillez votre présentation, vos exemples et votre compréhension des missions.

Des entreprises sont intéressées, mais hésitent sur l’organisation ? Transmettez rapidement le calendrier de formation et les coordonnées de l’interlocuteur de l’école.

Ce diagnostic vous permet de choisir l’action la plus utile pour la suite.

Jour 2 : rendez votre candidature facile à comprendre

Un recruteur doit identifier rapidement ce que vous recherchez et ce que vous pouvez apporter.

Sur votre CV et dans votre message, précisez :

• le poste ou les missions recherchées ;
• la formation préparée et votre niveau ;
• le rythme d’alternance confirmé par l’école ;
• votre disponibilité réelle ;
• votre zone de mobilité.

Évitez un intitulé trop large comme « Recherche alternance ». Préférez, selon votre projet, « Alternance assistant commercial – Rennes et périphérie » ou « Alternance ressources humaines – Nantes métropole ».

Ajoutez une preuve concrète : un projet scolaire, une expérience de vente, un événement associatif, un support de communication ou un tableau de suivi réalisé. Expliquez votre contribution, même si vous débutez.

Pour approfondir ce travail, consultez notre guide pour réussir votre candidature en alternance.

Jour 3 : cherchez des missions, pas seulement le nom de votre diplôme

Une entreprise peut employer un intitulé différent de celui auquel vous pensez. Élargissez vos recherches à plusieurs expressions, tout en conservant des missions adaptées à votre formation.

Ces intitulés constituent des pistes de recherche. Faites valider le contenu du poste par l’école : deux annonces portant le même titre peuvent proposer des missions très différentes.

Vous hésitez entre plusieurs orientations ? Comparez les compétences visées dans les formations proposées par IGC Business School.

Jour 4 : combinez annonces et candidatures spontanées

Consultez les sites carrière des entreprises, les plateformes d’emploi et les offres d’alternance relayées par IGC. Vérifiez la date de publication et demandez confirmation lorsqu’une annonce paraît ancienne.

La plateforme publique La bonne alternance permet également de rechercher par métier et localisation. Elle distingue les offres publiées des entreprises suggérées pour une candidature spontanée. Ces suggestions indiquent un potentiel d’embauche, pas un poste ouvert confirmé. Trouvez votre alternance, formation et emploi

Pour une candidature spontanée, partez d’un besoin concret observé : développer la prospection, suivre les demandes clients ou contribuer à la communication.

Par exemple :

Bonjour, je recherche une alternance en développement commercial dans le cadre de ma formation. Votre activité auprès des professionnels m’intéresse particulièrement. Je souhaiterais contribuer à la prospection et au suivi client, tout en développant mes compétences avec votre équipe. Seriez-vous disponible pour un premier échange ?

Adaptez ce message à l’entreprise et à votre expérience.

Jour 5 : élargissez votre recherche à une zone réellement accessible

Votre recherche doit tenir compte de trois lieux : votre logement, l’entreprise et l’école.

Les campus IGC sont situés à Rennes, à Saint-Herblain pour Nantes, à Beaucouzé pour Angers et à La Richardais pour Saint-Malo. Intégrez ces implantations dans vos calculs de trajet.

Vous pouvez explorer, selon votre mobilité :

• autour de Rennes : Cesson-Sévigné, Saint-Grégoire ou Bruz ;
• autour de Nantes : Saint-Herblain, Orvault ou Rezé ;
• autour d’Angers : Beaucouzé, Avrillé ou Les Ponts-de-Cé ;
• autour de Saint-Malo : La Richardais, Dinard ou Pleurtuit.

Ces communes sont des pistes géographiques, sans présumer d’offres disponibles. Avant de candidater, vérifiez les transports, les horaires du poste et votre temps de trajet acceptable.

Jour 6 : relancez avec une information utile

Une relance peut rappeler votre candidature et faciliter la prochaine étape.

Si aucun délai de réponse n’a été annoncé, une relance après quelques jours ouvrés peut être pertinente. Mentionnez le poste, la date de candidature et votre disponibilité pour échanger.

Vous pouvez ajouter un élément utile : votre calendrier de formation, un exemple de réalisation ou une précision sur votre mobilité.

Tenez un tableau simple avec l’entreprise, le poste, la date d’envoi, le contact, la réponse et la prochaine action. Vous saurez quelles démarches poursuivre et éviterez les relances répétées auprès du même interlocuteur.

Jour 7 : préparez vos entretiens et faites un bilan avec l’école

Préparez une présentation d’une minute : votre parcours, votre projet, votre intérêt pour l’entreprise et une expérience illustrant vos compétences.

Prévoyez aussi des questions sur les missions, le tutorat et les attentes des premières semaines. L’apprentissage associe formation en CFA et acquisition de compétences en entreprise ; les tâches doivent s’inscrire dans une progression cohérente avec la formation. Service Public

Enfin, partagez votre bilan avec le pôle alternance : candidatures envoyées, réponses obtenues, entretiens prévus et difficultés rencontrées.

IGC propose un accompagnement personnalisé dans la recherche d’alternance, comprenant notamment des échanges individuels, du coaching et des rencontres avec des entreprises. Renseignez-vous auprès de votre campus sur les modalités et les prochains rendez-vous.

FAQ : chercher une alternance après la rentrée

Est-il trop tard pour trouver une alternance en octobre ?

Octobre ne constitue pas, à lui seul, une date limite universelle. Les possibilités dépendent du calendrier de formation, de votre situation et du recrutement de l’entreprise. Faites confirmer votre échéance par l’école avant de poursuivre vos démarches.

Ai-je automatiquement trois mois supplémentaires à partir d’octobre ?

Non. Dans le dispositif permettant de débuter une formation en apprentissage sans employeur, le délai court à partir du début de la formation. Il ne s’agit pas de trois mois supplémentaires à partir de votre dernière candidature. Missions locales et mentorat

Puis-je postuler sans expérience professionnelle ?

Vous pouvez valoriser des projets scolaires, des engagements associatifs ou des réalisations personnelles. Présentez ce que vous avez fait, les compétences mobilisées et ce que vous souhaitez apprendre.

Faut-il accepter n’importe quelle alternance pour signer rapidement ?

Vérifiez d’abord les missions, les conditions de travail, le tutorat et la compatibilité avec votre formation. Demandez à l’école d’examiner le poste avant de vous engager.

Que faire si ma recherche n’avance toujours pas ?

Sollicitez votre CFA pour revoir votre ciblage et vos candidatures. Des structures publiques peuvent également vous accompagner, notamment les Missions locales pour les jeunes de 16 à 25 ans et les cellules régionales d’accompagnement vers l’apprentissage. Missions locales et mentorat

Faites le point sur votre projet avec IGC

Vous recherchez une alternance à Rennes, Nantes, Angers ou Saint-Malo ? Contactez l’équipe IGC Business School pour présenter votre situation, vérifier les possibilités de formation et identifier les prochaines démarches adaptées à votre projet.