Alternant(e) Assistant(e) Revenue Manager

Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, les chiffres et les stratégies tarifaires ? Vous souhaitez rejoindre un groupe hôtelier en plein développement et acquérir une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique ? Cette offre est faite pour vous !

LES MISSIONS :

En tant qu’alternant(e) Assistant(e) Revenue Manager, vous serez pleinement intégré(e) à la stratégie commerciale du groupe. En collaboration directe avec la Responsable des Opérations et les directions des établissements, vos missions seront variées et stratégiques :

Analyse de la performance commerciale
• Suivi quotidien des indicateurs clés de performance : taux d’occupation, ADR, RevPAR, segmentation client
• Analyse des résultats par établissement, typologie de chambres, marché et canal de distribution
• Identification des périodes creuses et des opportunités de croissance

Veille concurrentielle et études de marché
• Benchmark régulier des prix et des offres des concurrents locaux et régionaux
• Suivi des événements locaux ayant un impact sur la demande (manifestations, vacances scolaires, salons, etc.)
• Contribution à la cartographie des tendances de consommation et des comportements clients

Stratégie tarifaire et optimisation des revenus
• Participation à la mise en œuvre de la stratégie pricing (yield management) en fonction de la demande et de la saisonnalité
• Mise à jour et ajustement des tarifs en temps réel via le PMS.
• Gestion proactive de l’inventaire : fermetures à la vente, durée minimale de séjour, promotions ciblées

Distribution & canaux de vente
• Suivi et mise à jour des contenus, offres et disponibilités sur les OTAs (Booking, Expedia, etc.), GDS et site officiel
• Contrôle de la parité tarifaire et cohérence des informations sur tous les canaux
• Participation aux échanges avec les partenaires de distribution et prestataires technologiques

Reporting & recommandations stratégiques
• Préparation de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels
• Présentation des données et propositions d’actions concrètes en réunion
• Contribution à la réflexion stratégique globale du groupe sur les sujets de développement commercial

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en école de commerce, avec une spécialisation en gestion ou marketing
• À l’aise avec les outils Excel et idéalement avec un PMS/Channel Manager (formation prévue si nécessaire)
• Première expérience appréciée
• Esprit analytique, rigueur et curiosité
• Sens du service, proactivité et goût pour le travail en équipe