BTS Gestion de la PME

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IGC Business School est centre de préparation et de formation préparant au Diplôme d’Etat – Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME de niveau 5 –  codes NSF 314, enregistré au RNCP le 11/12/2023, délivré par le MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE – N° de fiche : RNCP38363

DUREE & RYTHME DE LA FORMATION

• Durée de la formation : 24 mois – 1350 heures : 690 heures la première année et 660 heures la deuxième année. 
• Méthode de suivi : Présentiel (sauf en cas d’empêchement dû à des raisons sanitaires, auquel cas elle est assurée à distance.)
• En alternance (rythme : 2 jours de formation chaque semaine selon un calendrier prédéfini)
• Tarif : Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil (en contrat d’apprentissage) / 3 300 € l’année scolaire (en stage alterné).
• Rentrée : Septembre

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SUR QUELS CAMPUS EST DISPENSÉE LA FORMATION ?

• IGC Campus Rennes 

Les différents statuts possibles pour suivre une formation

Selon votre situation et votre projet professionnel, plusieurs statuts sont envisageables pour intégrer une formation : contrat d’apprentissage, stage alterné ou Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Chaque dispositif présente des spécificités en termes de financement, de rythme d’alternance et de reconnaissance des compétences.

CONDITIONS D’ADMISSION & MODALITES D’ACCES

LES PRÉREQUIS POUR CETTE FORMATION ?

La formation est ouverte aux titulaires d’un BAC général, technologique ou professionnel validé ou d’un titre de niveau 4 validé. (tout public : étudiant, salarié, demandeur d’emploi). 

Afin de pouvoir suivre la formation, les étudiants doivent être en possession d’un ordinateur doté d’une caméra et d’outils bureautiques de traitement de texte et tableurs (Microsoft Office ou Suite et avoir accès à une connexion internet avec un débit suffisant.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS À LA FORMATION :

Prochaine rentrée septembre.

• Il est préférable de maitriser le français : comprendre, écrire et parler.
• Votre inscription au BTS peut se faire soit via Parcoursup, soit directement via notre établissement (ne pas passer par Parcoursup).
• Dans ce deuxième cas, votre inscription ne dépend pas des cycles liés à Parcoursup et peut avoir lieu toute l’année : L’admission se fait sur dossier de candidature et entretien individuel avec un Conseiller en Formation :

  L’entretien individuel a pour but d’évaluer la motivation, le projet professionnel et l’adéquation du candidat avec la formation visée. Il permet également d’échanger sur ses attentes et de s’assurer que le programme correspond à son parcours et à ses ambitions.

  Plus précisément, cet entretien vise à :

  ✔ Analyser le projet professionnel du candidat et vérifier sa cohérence avec la formation.
  ✔ Évaluer ses compétences, son parcours académique et/ou professionnel pour mesurer son aptitude à suivre la formation.
  ✔ Apprécier sa motivation et son engagement dans le cadre d’un cursus en alternance ou en initial.
  ✔ Présenter en détail la formation (contenu, rythme, modalités pédagogiques) et répondre aux questions du candidat.
  ✔ Accompagner le candidat dans son choix et l’aider à envisager les débouchés possibles après la formation.

  Cet entretien est une étape clé du processus d’admission, permettant d’orienter chaque candidat vers le parcours le plus adapté à ses besoins et à ses objectifs professionnels.

Rendez-vous sur Parcoursup pour faire une demande.

Pour nous trouver à Rennes, faites une recherche « BTS RENNES » vous trouverez nos formations sous le nom de IGC – FORMATIVES RENNES.

Si votre candidature a été retenue pour intégrer un de nos BTS en alternance.
Sur Parcoursup, votre voeu reste en attente car pour confirmer votre inscription, vous devez trouver une alternance.

À l’IGC Business School, vous bénéficiez d’un accompagnement dans votre recherche d’entreprise. Nos équipes vous conseillent et vous coachent pour trouver VOTRE alternance et signer un contrat d’apprentissage.

EQUIVALENCE ET PASSERELLE :

NOTRE ENGAGEMENT

• Accompagner dans la recherche d’alternance
• Mettre à disposition la boîte à outils conçue par IGC
• Proposer des offres d’alternance correspondant à votre profil et suivi des candidatures
• Accompagner dans la mise en œuvre du contrat d’alternance
• Proposer un bilan annuel de formation
• Accompagner les étudiants et les tuteurs en entreprise tout au long de l’année
• Accessibilité de la formation aux PSH et accompagnement par le référent handicap dans l’intégration

Besoin d’informations complémentaires ? N’hésitez pas Contactez-nous

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En amont de l’inscription à la formation, un questionnaire confidentiel est remis au candidat en situation de handicap afin d’analyser sa situation individuelle et mettre en place un accompagnement adapté, dans la mesure du possible. Chaque école s’appuiera sur les compétences de son référent handicap afin d’accompagner le candidat tout au long de la formation. Concernant les épreuves de certification, le partenaire habilité mettra également en place les moyens nécessaires, sans modifier le contenu des épreuves, afin de permettre aux candidats de passer les épreuves dans des conditions équitables. Concernant la certification, des aménagements sont prévus dès l’identification d’une situation de handicap.

VALIDATION DES BLOCS DE COMPETENCES

Les blocs de compétences peuvent être validés dans leur intégralité durant la formation. Il est également possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en fonction des objectifs de l’apprenant.

OBJECTIFS DE LA FORMATION (aptitudes et compétences)

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce dans la gestion administrative, comptable, commerciale, et le suivi opérationnel d’une petite ou moyenne entreprise. Il prend en charge : gestion quotidienne, relation clients/fournisseurs, gestion des ressources humaines, contrôle financier, etc.
Le technicien supérieur participe à l’animation, la coordination, ou la supervision des processus opérationnels de l’entreprise.

Activités visées :

• Gestion administrative et commerciale de la PME,

• Suivi de la relation clients et fournisseurs,

• Participation à la gestion des ressources humaines,

• Gestion comptable et financière,

• Pilotage d’activités et de projets.
  Compétences attestées :

• Organiser et gérer les processus opérationnels de la PME,

• Mettre en œuvre les décisions commerciales, financières, RH,

• Utiliser les outils de gestion, d’analyse et de pilotage,

• Travailler en mode projet, en équipe, en autonomie.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES 

• MÉTHODE ACTIVE ET EXPÉRIENTIELLE : par la résolution de problème en mode projet.
• ACCOMPAGNEMENT DE PROXIMITÉ (tutorat et coaching) : via le partage d’expérience et les feed back constructifs entre pairs et avec des professionnels.
• MÉTHODE DE SUIVI: Présentiel (sauf en cas d’empêchement dû à des raisons sanitaires, auquel cas elle est assurée à distance.)

MODALITES D’EVALUATION

• Le référentiel d’évaluation est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Dans le cadre du BTS GPME en alternance, les évaluations permettent de mesurer l’acquisition des compétences en lien avec le référentiel national du diplôme. Elles se déroulent tout au long du parcours de formation et lors de l’examen final organisé par l’Éducation nationale.

1. Évaluations en cours de formation (suivi pédagogique) :Tout au long de la formation, les apprenants sont évalués selon plusieurs modalités :

• Contrôles continus : QCM, études de cas, mises en situation professionnelles, dossiers à rendre.
• Évaluations orales : Présentations et argumentations devant un jury interne (enseignants, tuteurs d’entreprise).
• Travaux pratiques et mises en situation : Jeux de rôle, simulations de gestion de la relation client, gestion d’équipe.
• Suivi en entreprise : Évaluations par le tuteur ou maître d’apprentissage sur l’implication, l’autonomie et la progression dans les missions confiées.

2. Épreuves d’examen final

LA FORMATION EN CHIFFRES :

Ouverture de formation en 2026 sur notre campus, pas de chiffres disponible.

DÉBOUCHÉS ET MÉTIERS

Secteurs d’activités :

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce dans toute forme d’entreprise (artisanale, commerciale, industrielle, associative, publique) quelle que soit sa taille, dès lors qu’elle met en œuvre des processus de gestion administrative et opérationnelle.

Types d’emplois accessibles :

• Assistant(e) de gestion PME/PMI

• Collaborateur(trice) administratif(ve) et financier(ère)

• Gestionnaire de paie junior

• Chargé(e) de clientèle – PME

• Assistant(e) ressources humaines

• Technicien(ne) administratif(ve) et commercial(e)
  Et après quelques années d’expérience : chef(fe) de service gestion, responsable administratif et financier, contrôleur de gestion junior.

POURSUITE D’ÉTUDES

Le titulaire du BTS Gestion de la PME peut immédiatement occuper un poste à l’issue de la formation. Pour approfondir ses compétences, il peut poursuivre en Bachelor (Bac +3) ou en formation supérieure type titre RNCP niveau 6 dans les domaines : gestion, finance, ressources humaines, pilotage d’entreprise.

LA RECHERCHE D’ALTERNANCE

Vous avez déjà trouvé votre alternance ? Contactez-nous

Délai d’accès à la formation :

6 mois en moyenne entre votre première prise de contact et le début de la formation. Prochaine rentrée septembre.

Besoin d’informations complémentaires ? N’hésitez pas Contactez-nous