Chargé(e) de recrutement interne – Alternance

L’IGC recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de recrutement interne en alternance.

Vos missions :

Rattaché(e) à l’équipe RH, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement afin d’accompagner l’entreprise dans ses besoins en talents. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Analyse des besoins : Recueillir l’ensemble des éléments nécessaires pour cibler la recherche auprès des managers (N+1).
• Rédaction et diffusion des offres : Rédiger des annonces attractives et les publier sur différents jobboards (HelloWork, Indeed, etc.).
• Sourcing & chasse de talents : Identifier les profils pertinents via les CVthèques et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn).
• Sélection des candidats :
  • Réaliser les entretiens téléphoniques pour présélectionner les profils.
  • Effectuer les contrôles de références.
  • Faire passer des tests de personnalité et en assurer la restitution aux managers.
• Accompagnement des opérationnels : Présenter et argumenter les candidatures sélectionnées auprès des managers et leur apporter un conseil RH adapté.
• Gestion des outils RH : Assurer le suivi et la mise à jour de l’ATS (système de gestion des candidatures).
• Intégration et suivi RH : Suivre les nouvelles recrues lors de leur onboarding et accompagner les départs.

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+3 en Ressources Humaines.
• Vous possédez un bon relationnel, un esprit d’analyse et une capacité à argumenter vos choix.
• Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez travailler en équipe.